Глобальная программа развития будущих лидеров

outperformer_main1.jpg

 

Программа Hilti Outperformer

  • Недавно получили степень магистра? 
  • Свободно говорите на английском и других языках?
  • Захватывает дух от перспектив жить и работать в разных странах?
  • Готовы сделать карьеру топ-менеджера в международной компании?

Программа Hilti Outperformer поможет вам построить карьеру мечты!

Hilti Outperformer — это глобальная программа развития выпускников, не имеющая аналогов в мире. За два года мы подготовим вас к карьере лидера международного уровня!

C первого дня вы будете в самом центре нашей бизнес-модели, сфокусированной на клиентах.

 

Что вас ждет уже с первого дня?

  • Вы будете работать над реальными задачами и проектами с высоким уровнем ответственности и cамостоятельности в принятии решений.

  • Вас ожидает большой объем работы в динамичном и конкурентном бизнесе Hilti, при этом вы всегда можете рассчитывать на помощь со стороны коллег и наставника.

  • Мы поможем приобрести необходимый опыт во время работы над международными управленческими и социальными проектами.

  • Вы также получите всю необходимую поддержку для обучения, развития и продвижения вашей собственной карьеры.

  • Помимо бесценного опыта и новых друзей вы также получите образование в одной из ведущих бизнес-школ — школе IMD в Лозанне (Швейцария).

 

 

 

apply7.jpg

Особенности HILTI OUTPERFORMER

Программа Hilti Outperformer рассчитана на два года. С самого начала вы будете работать с коллегами со всего мира, общаться с руководителями высшего звена и получите активную поддержку от вашего наставника. В составе высокоэффективной команды вы будете встречаться с членами совета директоров и участвовать в международных саммитах.

Вы сможете попробовать себя в различных ролях, научитесь эффективно работать с самыми взыскательными клиентами и примите участие в значимых для бизнеса проектах. Вы также пройдете курс обучения в бизнес-школе IMD в Швейцарии и примете участие в социальном проекте, направленном на повышение качества жизни.

ПРОГРАММА ВКЛЮЧАЕТ ЧЕТЫРЕ ЭТАПА :

  • 12 месяцев на должности технического консультанта в стране, где была подана заявка на участие в программе. Вы получите практический опыт и полное представление об основах нашего бизнеса — наших клиентах, продукции, услугах и программном обеспечении.
  • 3 месяца работы над оперативным проектом в местной штаб-квартире компании. Вы будете работать в составе команды проекта на позиции, не связанной с продажами. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе.
  • 6 месяцев работы над стратегическим проектом в региональной штаб-квартире компании. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе, но уже на стратегическом уровне.
  • 3 месяца работы над стратегическим проектом за пределами исходного региона. Это позволит вам перейти на международный уровень, увидеть разные культуры и особенности рынков. Если вы пришли в компанию из страны с развитым рынком, вы будете работать на развивающемся рынке, и наоборот.
 

В рамках данной программы мы подготовим вас к карьере руководителя в международной компании:

  • Программа развития лидерских качеств — комплексный курс в бизнес-школе IMD в Лозанне (Швейцария), разработанный для формирования эффективного мышления для работы в Hilti в роли начинающего лидера. Включающий целый ряд модулей, в том числе «Стратегическое мышление», «Финансы», «Исполнительное производство» и «Глобальное лидерство», этот курс представляет собой сочетание дистанционных занятий, лекций в аудиториях и практических семинаров на открытом воздухе — как индивидуальных, так и групповых — с присвоением соответствующей квалификации от школы IMD.
  • Обучение по управлению бизнесом — индивидуальное обучение в Hilti. Курс ориентирован на особенности поведения, сильные личные стороны, стили руководства, коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций.  
  • Международный саммит — 4-5 дней в штаб-квартире компании в Лихтенштейне. Здесь мы рассмотрим функционирование глобальных бизнес-подразделений, как по отдельности, так и совместно, и навыки межличностного общения, в том числе ситуационное лидерство, командную работу в международном масштабе, налаживание контактов и культурное развитие.
  • Всестороннее развитие при работе над международными управленческими и социальными проектами.

В рамках программы вы сможете согласовать ваши следующие должности и страны, где хотите работать. Таким образом, вы получите максимально полное представление о бизнесе на международном уровне.

Идеальный кандидат для участия в программе

•  Вы выпускник или студент последнего курса магистратуры.

• Ваша специальность — управление бизнесом, маркетинг, финансы или инженерное дело, мы также готовы рассмотреть выпускников направлений экономика, политика или международные отношения, если вы ориентированы на развитие в нашем бизнесе.

•  Вы амбициозны и готовы сделать карьеру топ-менеджера.

•  Вы только начинаете свою карьеру или у вас уже есть небольшой опыт в профессиональной среде (до трех лет) — это может быть стажировка, производственная практика или работа.

 

•  У вас есть опыт учебы или работы за рубежом от 3-х месяцев.

•  Вы владеете несколькими языками: свободно говорите на английском и еще на одном-двух языках.

•  Вы уверены в себе, умеете добиваться поставленных целей и ориентированы на личностное и профессиональное развитие.

•  Вы умеете работать в команде и быстро налаживаете контакты с людьми.

•  Вы умеете мыслить глобально и положительно относитесь к межкультурному взаимодействию и командировкам в рамках других

Подача заявки на участие в программе

Вы решили, что справитесь с задачами? Тогда смело подавайте заявку!

• Нажмите расположенную ниже кнопку «Подать заявку», после чего откроется форма регистрации.

• Заполните поля и прикрепите свое резюме.

Если вы подходите для участия в программе, мы пригласим вас на первый этап собеседований со специалистом отдела HR (телефонное интервью) и руководителем старшего звена (видеоинтервью).

• Затем вас ждет день «в поле», чтобы вы прожили один рабочий день консультанта по продажам или инженера по эксплуатации Hilti.

 

• Если все пройдет успешно, мы пригласим вас на собеселование с вице-президентом компании, а потом в региональный центр оценки кандидатов.

• На протяжении всего процесса отбора мы будем держать вас в курсе всех изменений и делиться с вами информацией о вашем продвижении, чтобы вы всегда знали, на каком этапе находитесь.

• В случае успешного прохождения отбора мы назначим дату начала программы в зависимости от региона и вашей занятости.

Успей подать заявку до 1 апреля 2018 года!

Но не отчаиваетесь, если вы не пройдете на программу Outperformer. Мы следим за каждым кандиатом очень вимательно и готовы сделать предложение о работе каждому, кто этого действительно достоин!

«Программа Hilti Outperformer предоставляет молодым людям уникальное сочетание наставничества и свободы действий для формирования карьеры. Мы с самого начала возлагаем на вас большую ответственность и одновременно предоставляем широкие возможности познакомиться с разными рынками. Программа также предполагает и неформальные активности такие как строительство домов или катание на лыжах, таким образом участники налаживают тесные связи и становятся большой международной средой».

Кристина Теске, менеджер глобальной программы

Международный проект

Проект в США стал для меня одним из самых интересных и важных периодов участия в программе. Он позволил мне узнать изнутри работу различных департаментов компании и изучить специфику крупнейшего рынка Hilti. И, конечно же, у меня была возможность путешествовать! 

Петр, Чехия

Региональный центр оценки

Участие в центре оценке потребовало значительной подготовки и усилий, но в то же время это было очень увлекательно и принесло свои результаты. Значительную часть времени мы провели в общении с топ-менеджментом региона Восточная Европы и другими кандидатами. Несмотря на то, что мы конкурировали между собой, атмосфера была дружественная, и у нас сложились хорошие отношения с другими участниками

Криштоф, Чехия

Тренинги и обучение

Меня приятно удивило, как много Hilti инвестирует в каждого нового сотрудника. Первый месяц был насыщен тренингами по самым разным тематикам: продажи, продукты, корпоративная культура, бизнес-модель и стратегия компании. Благодаря такому интенсивному обучению я была отлично подготовлена к первым встречам с клиентами. 

Мелинда, Венгрия

Глобальный саммит

Удивительно, насколько насыщенной может быть всего одна неделя -  общение с топ-менеджментом компании, включая генерального и финансового директоров, проекты, тренинги, неформальные встречи. Но еще более удивительно, как быстро группа из более чем 30 человек может найти общий язык и по-настоящему сплотиться! У нас очень активное сообщество в социальных сетях, и мы уже с нетерпением ждем следующего саммита. 

Павел, Россия

«Вы получите доступ к высшему руководству Hilti — членам совета директоров и генеральным менеджерам различных стран. Это поможет вам в развитии карьеры, поскольку вы из первых уст узнаете, какой путь прошел тот или иной руководитель».

Айдан, участник глобальной программы стажировки по коммерческому направлению