Глобальная программа развития будущих лидеров

Программа Hilti Outperformer: коммерческое направление

Недавно получили степень магистра?

Свободно говорите на английском и других языках?

Захватывает дух от перспектив жить и работать в разных странах?

Готовы сделать карьеру топ-менеджера в международной компании?

Программа Hilti Outperformer поможет вам построить карьеру мечты.

Программа ведется по трем направлениям: коммерческое, техническое и логистическое. На этой странице рассматривается коммерческое направление.

 

Реальная ответственность с первого дня

Hilti Outperformer — это глобальная программа развития выпускников, не имеющая аналогов в мире. За два года мы подготовим вас к карьере лидера, с первого дня вы будете в самом центре нашей бизнес-модели, сфокусированной на клиентах, вы будете работать над реальными задачами и проектами с высоким уровнем ответственности и cамостоятельности в принятии решений.

Вас ожидает большой объем работы в динамичном и конкурентном бизнесе Hilti, при этом вы всегда можете рассчитывать на помощь со стороны коллег и наставника, мы поможем приобрести необходимый опыт во время работы над международными управленческими и социальными проектами. Вы также получите всю необходимую поддержку для обучения, развития и продвижения вашей собственной карьеры. Помимо бесценного опыта и новых друзей вы также получите образование в одной из ведущих бизнес-школ — школе IMD в Лозанне (Швейцария).

«Вы получите доступ к высшему руководству Hilti — членам совета директоров и генеральным менеджерам различных стран. Это поможет вам в развитии карьеры, поскольку вы из первых уст узнаете, какой путь прошел тот или иной руководитель».

Айдан, участник глобальной программы стажировки по коммерческому направлению

Идеальный кандидат для участия в программе

• Вы выпускник или студент последнего курса магистратуры.

• Ваша специальность — управление бизнесом, маркетинг или инженерное дело, мы также готовы рассмотреть выпускников направлений экономика, политика или международные отношения, если вы ориентированы на развитие в нашем бизнесе.

• Вы амбициозны и готовы сделать карьеру топ-менеджера.

• Вы только начинаете свою карьеру или у вас уже есть небольшой опыт в профессиональной среде (от трех месяцев до двух лет) — это может быть стажировка, производственная практика или работа.

• У вас есть опыт работы за рубежом, полученный, например, во время учебы.

• Вы владеете несколькими языками: свободно говорите на английском и еще на одном-двух языках. Это потребуется вам для работы в разных странах. 

• Вы уверены в себе, умеете добиваться поставленных целей и ориентированы на личностное и профессиональное развитие.

• Вы умеете работать в команде и быстро налаживаете контакты с людьми.

• Вы умеете мыслить глобально и положительно относитесь к межкультурному взаимодействию и командировкам в рамках других

Особенности коммерческого направления

Программа Hilti Outperformer рассчитана на два года. С самого начала вы будете работать с коллегами со всех уголков мира, общаться с руководителями высшего звена и получите активную поддержку от вашего наставника. В составе высокоэффективной команды вы будете встречаться с членами совета директоров и участвовать в международных саммитах. Вы сможете попробовать себя в различных ролях, научитесь эффективно работать с самыми взыскательными клиентами и примите участие в значимых для бизнеса проектах. Вы также пройдете курс обучения в бизнес-школе IMD в Швейцарии и примете участие в социальном проекте, направленном на повышение качества жизни.

Программа по коммерческому направлению разбита на четыре основных этапа:

• 12 месяцев на должности технического консультанта в стране, где была подана заявка на участие в программе. Вы получите практический опыт и полное представление об основах нашего бизнеса — наших клиентах, продукции, услугах и программном обеспечении.

• 3 месяца работы над оперативным проектом в местной штаб-квартире компании. Вы будете работать в составе команды проекта на позиции, не связанной с продажами. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе.

• 6 месяцев работы над стратегическим проектом в региональной штаб-квартире компании. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе, но уже на стратегическом уровне.

• 3 месяца работы над стратегическим проектом за пределами исходного региона. Это позволит вам перейти на международный уровень, увидеть разные культуры и особенности рынков. Если вы пришли в компанию из страны с развитым рынком, вы будете работать на развивающемся рынке, и наоборот.

В рамках данной программы мы подготовим вас к карьере руководителя в международной компании с помощью целого ряда профессиональных тренингов и мероприятий:

• Программа развития лидерских качеств — комплексный курс в бизнес-школе IMD в Лозанне (Швейцария), разработанный для формирования эффективного мышления для работы в Hilti в роли начинающего лидера. Включающий целый ряд модулей, в том числе «Стратегическое мышление», «Финансы», «Исполнительное производство» и «Глобальное лидерство», этот курс представляет собой сочетание дистанционных занятий, лекций в аудиториях и практических семинаров на открытом воздухе — как индивидуальных, так и групповых — с присвоением соответствующей квалификации от школы IMD.

• Обучение управлению бизнесом — индивидуальное обучение в Hilti. Курс ориентирован на особенности поведения, сильные личные стороны, стили руководства, коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций.  

• Международный саммит: 4-5 дней в штаб-квартире компании в Лихтенштейне. Здесь мы рассмотрим функционирование глобальных бизнес-подразделений, как по отдельности, так и совместно, и навыки межличностного общения, в том числе ситуационное лидерство, командную работу в международном масштабе, налаживание контактов и культурное развитие.

• Корпоративный социальный проект длительностью 7-8 дней. Практический проект для местного сообщества наподобие нашего недавнего проекта по строительству домов в Боснии. В перерывах между укладкой кирпичей вы узнаете о последствиях войн, голода и стихийных бедствий для населения и бизнеса.

В рамках программы вы будете согласовывать ваши следующие должности и страны, где вы будете работать, с вашим ментором и региональным руководителем программы. Таким образом, вы получите максимально полное представление о бизнесе.

Подача заявки на участие в программе в вашей стране

Хотя процедуры подачи заявки на участие в программе в разных регионах слегка отличаются, в целом последовательность действий выглядит следующим образом:

• Нажмите расположенную ниже кнопку «Подать заявку», после чего вы перейдете на сайт системы приема и обработки заявок.

• Выберите направление: коммерческое, техническое или логистическое.

• Выберите страну. Вы должны свободно говорить на местном языке и иметь разрешение на работу в данной стране.

• Загрузите свое резюме и мотивационное письмо, лучше всего в формате PDF.

• Также приложите рекомендательные письма, например из университетов, компаний, где вы стажировались, и укажите опыт работы.

• Если мы решим, что вы подходите для участия в программе, мы пригласим вас на первый этап собеседований со специалистом отдела HR и руководителем старшего звена.

• Затем вас пригласят «в поле», чтобы вы прожили один рабочий день консультанта по продажам или инженера по эксплуатации Hilti.

• Если все пройдет успешно, мы пригласим вас в региональный центр оценки кандидатов.

• На протяжении всего процесса отбора мы будем держать вас в курсе всех изменений и делиться с вами информацией о вашем продвижении, чтобы вы всегда знали, на каком этапе находитесь.

• В случае успешного прохождения отбора мы назначим дату начала программы в зависимости от региона и вашей занятости.

«Программа Hilti Outperformer предоставляет молодым людям уникальное сочетание наставничества и свободы действий для формирования карьеры. Мы с самого начала возлагаем на вас большую ответственность и одновременно предоставляем широкие возможности познакомиться с разными рынками. Программа также предполагает и неформальные активности такие как строительство домов или катание на лыжах, таким образом участники налаживают тесные связи и становятся большой международной средой».

Кристина Теске, менеджер глобальной программы

Международный проект

Проект в США стал для меня одним из самых интересных и важных периодов участия в программе. Он позволил мне узнать изнутри работу различных департаментов компании и изучить специфику крупнейшего рынка Hilti. И, конечно же, у меня была возможность путешествовать! 

Петр, Чехия

Региональный центр оценки

Участие в центре оценке потребовало значительной подготовки и усилий, но в то же время это было очень увлекательно и принесло свои результаты. Значительную часть времени мы провели в общении с топ-менеджментом региона Восточная Европы и другими кандидатами. Несмотря на то, что мы конкурировали между собой, атмосфера была дружественная, и у нас сложились хорошие отношения с другими участниками

Криштоф, Чехия

Тренинги и обучение

Меня приятно удивило, как много Hilti инвестирует в каждого нового сотрудника. Первый месяц был насыщен тренингами по самым разным тематикам: продажи, продукты, корпоративная культура, бизнес-модель и стратегия компании. Благодаря такому интенсивному обучению я была отлично подготовлена к первым встречам с клиентами. 

Мелинда, Венгрия

Глобальный саммит

Удивительно, насколько насыщенной может быть всего одна неделя -  общение с топ-менеджментом компании, включая генерального и финансового директоров, проекты, тренинги, неформальные встречи. Но еще более удивительно, как быстро группа из более чем 30 человек может найти общий язык и по-настоящему сплотиться! У нас очень активное сообщество в социальных сетях, и мы уже с нетерпением ждем следующего саммита. 

Павел, Россия