Работа в полях: истории успеха сотрудников Hilti
Евгений Гарде, On!Track Area Sales Manager
Когда чуть более 2-х лет назад я пришел в Hilti, то сразу увидел реальные перспективы роста и развития внутри компании. За время работы здесь мои ожидания полностью оправдались, и сейчас я с уверенностью могу сказать, что Hilti – это действительно хорошая и стабильная компания, где есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал. И что важно – твои старания всегда будут оценены и вознаграждены по достоинству. На любой позиции тебя ждет череда вызовов и интересных задач, которые способствуют твоему росту и движению вперед. Работая здесь, ты всегда будешь находить области для развития и улучшения – и во многом этому будет способствовать руководство компании. За время работы в Hilti я значительно усилил лидерские качества, навыки коммуникации и начал лучше разбираться в специфике строительной индустрии.
Масштаб моей работы подразумевает комплексное взаимодействие с заказчиками, проектными институтами, подрядными организациями. И это огромное количество людей, с которыми нужно найти общие точки соприкосновения и грамотно выстроить общение. В рамках своей зоны ответственности я могу самостоятельно принимать решения, даже если они выходят за рамки каких-либо стандартов и требуют прохождения нескольких этапов согласования – ведь это занимает минимум времени. Такой подход позволяет быстро и эффективно реагировать на любые рыночные изменения, что крайне важно в современном ритме жизни.
Я понимаю насколько правильные решения принимает менеджмент компании – как долго-, так и краткосрочные, и не перестаю удивляться их дальновидности и умению улавливать все изменения рынка. Все глобальные стратегические решения всегда принимаются с расчетом на долгосрочный результат, а не краткосрочную выгоду. В Hilti есть четкое видение, которое постепенно формирует команду и стратегию, а также цели и пути их реализации. А симбиоз ценностей, людей, задач и методов их реализации – главный ключ к успеху. На российском рынке почти нет компаний, которые делают столь правильные продукты и имеют такие подходы.
Михаил Андреев, Руководитель группы инженеров, Волга
Я пришел в Hilti 8 лет назад на позицию технического инженера в г. Санкт-Петербурге. Спустя полтора года я продвинулся по карьерной лестнице и «вышел в поля» – на строительные объекты наших клиентов. За это время мне удалось принять участие в проектах по восстановлению и реконструкции памятников архитектуры, строительстве коммерческих объектов и многих других. Спустя пару лет успешной работы меня пригласили в Москву на позицию инженера по ключевым проектам, где я участвовал в строительстве и восстановлении таких объектов, как башня «Федерация», стадионы ЦСКА, Лужники, Динамо и другие.
На момент трудоустройства в Hilti я даже не думал о работе в продажах: я был инженером с опытом работы как на строительных объектах, так и в крупнейших проектных институтах. Но погрузившись в мир Hilti, я понял, что работа здесь – это нечто большее, чем работа проектировщика, ГИПа или продавца-консультанта. Продажи в Hilti отличаются тем, что ты ежедневно участвуешь в созидании разнообразных строительных объектов, решаешь огромное количество сложных и интересных задач, участвуешь в интереснейших переговорах и принятии важных решений. И делать это особенно приятно в составе высокопрофессиональной и эффективной команды.
За свою трудовую жизнь я еще не встречал компаний, которые так же серьезно подходили к развитию своих сотрудников, как это делают в Hilti – начиная с момента трудоустройства и на всем протяжении дальнейшей работы. Это и постановка бизнес-целей, и наставничество, и, конечно же, большое количество различных тренингов и семинаров. В компании есть все необходимое для личностного развития, карьерного роста и постоянного движения вперед.
Career explorer
At Hilti we have created an environment in which anyone who wants to continuously learn, challenge and be challenged, thrives. Here you can have an incredibly varied career, where you can create your own opportunity, where we set no limits to what you can achieve.
We want to share with you some of our team’s careers and the opportunities that they have created. Simply select the three options below to take a glimpse into the future with us.
Search results
Best matches
These Hilti employees match your selections exactly. They share the same career level, department and key characteristic.
Career history at Hilti
Profile summary
Career history at Hilti
Profile summary
I joined Hilti seven years ago, as a graduate on internship in strategic finance. The job description really stood out for me and I chose the position over other offers because of the reputation of the company culture and the warm welcome I received through the interview rounds.
I’ve been happy with my decision ever since. There’s a steep learning curve at Hilti, but it’s something I like as it challenges you every day. There’s also lots of opportunity to experience different areas and to see the business from a bird’s eye view. New ideas are always welcomed and we can each influence the way things are done. It’s an empowering feeling, which gives people the drive to outperform in a collaborative way. This is supported by countless in-house training programs and personal development courses, alongside ongoing performance management.
One of the most exciting highlights for me has been working with the Hilti Foundation on various CSR projects. I’ve also enjoyed being part of the build of the North European Region, as well as steering 2.0 implementation, introducing lean tools to different business functions and creating our most comprehensive global rolling forecast system. Along the way, it’s been great to be responsible for the development and motivation of a high-performing team. It’s all part of the strong community spirit at Hilti.
Career history at Hilti
Profile summary
I was Born and raised in one of the most multicultural cities at Saudi (Jeddah), growing up within an extended, and culturally diverse family who believe that dreams can only be true by taking risk, challenging your status quo and keep persisting.
Taking concrete steps toward achieving my dreams, I joined Hilti after almost 4 years of abroad Study majoring in Human Resources and Employment relations at UK. I am Honoured to be the first female joining Hilti Saudi back 2011 around much hesitations and cultural doubts in the country, yet I was successfully able to establish a female section and set a strategic growth plan for feminization journey in a male dominated industry.
The equal opportunity offered by the company respecting people differences and uniqueness, enabled me further discovering my capabilities and learning agility through the International Talent Acceleration Program (ITAP 2014). This experience of working closely with global talents made me feel heard and gave me a sense of belonging and urge to further develop and change.
Determining to keep my dreams going, I was assigned to leadership roles with direct impact on business and people firstly as a talent acquisition team leader and later I was promoted to the role of HR business partner with larger scope to influence people engagement journey through Diversity and Inclusion roadmap. Each one of those roles comes with different challenges and new learnings which has sculpted the person who I am today.
What makes this company the best place to work is the Corporate Culture that I live every day. The company’s Philosophy of Partnership with a clear focus on Mission, Values and Ethics inspires me on my overall personality and provides me with maximum pride and sense of satisfaction building a career with Hilti.
Similar profiles
These Hilti employees share your department and career level but have a different key characteristic.

Bilgen

Charles
Similar profiles
These Hilti employees share your department and characteristic choices but are in a more senior role.

Abdullah
