Работа в полях: истории успеха сотрудников Hilti

Евгений Гарде, On!Track Area Sales Manager

Когда чуть более 2-х лет назад я пришел в Hilti, то сразу увидел реальные перспективы роста и развития внутри компании. За время работы здесь мои ожидания полностью оправдались, и сейчас я с уверенностью могу сказать, что Hilti – это действительно хорошая и стабильная компания, где есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал. И что важно – твои старания всегда будут оценены и вознаграждены по достоинству. На любой позиции тебя ждет череда вызовов и интересных задач, которые способствуют твоему росту и движению вперед. Работая здесь, ты всегда будешь находить области для развития и улучшения – и во многом этому будет способствовать руководство компании. За время работы в Hilti я значительно усилил лидерские качества, навыки коммуникации и начал лучше разбираться в специфике строительной индустрии.
Масштаб моей работы подразумевает комплексное взаимодействие с заказчиками, проектными институтами, подрядными организациями. И это огромное количество людей, с которыми нужно найти общие точки соприкосновения и грамотно выстроить общение. В рамках своей зоны ответственности я могу самостоятельно принимать решения, даже если они выходят за рамки каких-либо стандартов и требуют прохождения нескольких этапов согласования – ведь это занимает минимум времени. Такой подход позволяет быстро и эффективно реагировать на любые рыночные изменения, что крайне важно в современном ритме жизни.
Я понимаю насколько правильные решения принимает менеджмент компании – как долго-, так и краткосрочные, и не перестаю удивляться их дальновидности и умению улавливать все изменения рынка. Все глобальные стратегические решения всегда принимаются с расчетом на долгосрочный результат, а не краткосрочную выгоду. В Hilti есть четкое видение, которое постепенно формирует команду и стратегию, а также цели и пути их реализации. А симбиоз ценностей, людей, задач и методов их реализации – главный ключ к успеху. На российском рынке почти нет компаний, которые делают столь правильные продукты и имеют такие подходы.

Михаил Андреев, Руководитель группы инженеров, Волга

Я пришел в Hilti 8 лет назад на позицию технического инженера в г. Санкт-Петербурге. Спустя полтора года я продвинулся по карьерной лестнице и «вышел в поля» – на строительные объекты наших клиентов. За это время мне удалось принять участие в проектах по восстановлению и реконструкции памятников архитектуры, строительстве коммерческих объектов и многих других. Спустя пару лет успешной работы меня пригласили в Москву на позицию инженера по ключевым проектам, где я участвовал в строительстве и восстановлении таких объектов, как башня «Федерация», стадионы ЦСКА, Лужники, Динамо и другие.
На момент трудоустройства в Hilti я даже не думал о работе в продажах: я был инженером с опытом работы как на строительных объектах, так и в крупнейших проектных институтах. Но погрузившись в мир Hilti, я понял, что работа здесь – это нечто большее, чем работа проектировщика, ГИПа или продавца-консультанта. Продажи в Hilti отличаются тем, что ты ежедневно участвуешь в созидании разнообразных строительных объектов, решаешь огромное количество сложных и интересных задач, участвуешь в интереснейших переговорах и принятии важных решений. И делать это особенно приятно в составе высокопрофессиональной и эффективной команды.
За свою трудовую жизнь я еще не встречал компаний, которые так же серьезно подходили к развитию своих сотрудников, как это делают в Hilti – начиная с момента трудоустройства и на всем протяжении дальнейшей работы. Это и постановка бизнес-целей, и наставничество, и, конечно же, большое количество различных тренингов и семинаров. В компании есть все необходимое для личностного развития, карьерного роста и постоянного движения вперед.

Career explorer

At Hilti we have created an environment in which anyone who wants to continuously learn, challenge and be challenged, thrives. Here you can have an incredibly varied career, where you can create your own opportunity, where we set no limits to what you can achieve.

 

We want to share with you some of our team’s careers and the opportunities that they have created. Simply select the three options below to take a glimpse into the future with us.

Search results

Best matches

These Hilti employees match your selections exactly. They share the same career level, department and key characteristic.

Eng-Siong

IT, Software, Digital Solutions
Малайзия
Information Technology Science and System Management
Author Daniel Pink stated in his book “Drive” that Autonomy, Mastery & Purpose are the three key aspects of motivation. I feel grateful that these aspects are the core ingredients of the team spirit at Hilti – empowerment, in-house expertise and participation in the strategy implementation

Career history at Hilti

2016
Head of Enterprise Computing Asia
Global IT
Kuala Lumpur, Malaysia
2012
Group Lead Application Platform Services
Global IT
Kuala Lumpur, Malaysia
2011
Group Lead Global IT Operations
Global IT
Kuala Lumpur, Malaysia

Profile summary

I chose to join Hilti 9 years ago because of the job contents it advertised in one of the local job portal. The job was attractive because it was offering the opportunity to work in the global team. After these years in Hilti, I’m still amazed to see how Hilti, a construction solution company embraces the latest technology and empowers the IT specialists around the globe to be the enabler in different Hilti businesses. In Hilti, the IT team is more than just a cost-centre, it is also being recognized as one of the main competencies of this organization. I’m currently leading a multi-disciplinary IT Infrastructure team located in Malaysia. Without the help from the supportive mentors and superiors, I wouldn’t have come this far. One of the greatest challenge for me in Hilti was that I was entrusted to build up a completely new team from scratch. It took me six months to get my first team member hired. The one thing I can feel strongly at Hilti is that we are a people centric company. People development is deeply rooted in Hilti culture and it is not just a HR marketing slogan.
 

Jean-Pierre

IT, Software, Digital Solutions
Франция
System Analyst
Hilti has a great culture, focussed on learning, innovation and customer impact, where agile networks fuelled by collaboration are favoured over hierarchical decision making.

Career history at Hilti

2019
Senior Global Product Owner
Digital Marketing Services
Paris, France
2017
Global User Experience Manager
Global Digital Unit
Kaufering, Germany

Profile summary

For the longest time, I’ve held a particular ideal at heart. Which is that I never want to have a “job” - at least not in the classical sense of the word. The idea that I’d simply be a faceless gear in some large corporation, working away in isolation on tasks without any view of the big picture has been something I’ve always avoided. Instead, I’d rather apply the skills I’ve gained with creative, smart people with whom I can learn from and grow with, in an environment where I can have a direct influence on building innovative products that make people’s lives better – a career, in other words. It’s an ideal that has led me to build digital experiences for a variety industries in the Cape Town start-up scene, and eventually to my current role at Hilti. But isn’t Hilti a large corporation, you may ask? It’s a well understood idea that large companies cannot innovate quick enough to compete with smaller more agile start-ups. Well, for a company of its size, Hilti is an outlier.
 

Ying-San

IT, Software, Digital Solutions
Швейцария
Computer Science
Hilti is a fast growing and exciting company where I have plenty of exposure to challenging assignments and I enjoy working with highly capable and great people at Hilti. Show us your passion and embark on the digital journey with us.

Career history at Hilti

2017
IT Project Manager
Global IT
Buchs, Switzerland
2014
CRM Process Consultant
Global IT
Kuala Lumpur, Malaysia

Profile summary

I started at Hilti as CRM process consultant in 2014 and I’m glad that I got the opportunities to grow as a project manager by leading different scales of project at Hilti. Currently I am managing cross-functional complex projects which will be one of the key pillars to support the business in the next decade and I am proud to contribute my skillset and motivation to the project. It is amazing to work in Switzerland now for a year and I truly appreciate the opportunity to develop professionally and have exposure to different culture. I also appreciate the great teamwork and support given by the team and leaders of Hilti. The company’s “caring and performance orientated culture” truly amazed me, far more than ever expected.
 

Similar profiles

These Hilti employees share your department and career level but have a different key characteristic.

Ayush

IT, Software, Digital Solutions
Experienced
Штаб-квартира

Sanja

IT, Software, Digital Solutions
Experienced

Similar profiles

These Hilti employees share your department and characteristic choices but are in a more senior role.

Johannes

IT, Software, Digital Solutions
Senior
Швейцария

Jonas

IT, Software, Digital Solutions
Senior
Швейцария