Работа в полях: истории успеха сотрудников Hilti

Евгений Гарде, On!Track Area Sales Manager

Когда чуть более 2-х лет назад я пришел в Hilti, то сразу увидел реальные перспективы роста и развития внутри компании. За время работы здесь мои ожидания полностью оправдались, и сейчас я с уверенностью могу сказать, что Hilti – это действительно хорошая и стабильная компания, где есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал. И что важно – твои старания всегда будут оценены и вознаграждены по достоинству. На любой позиции тебя ждет череда вызовов и интересных задач, которые способствуют твоему росту и движению вперед. Работая здесь, ты всегда будешь находить области для развития и улучшения – и во многом этому будет способствовать руководство компании. За время работы в Hilti я значительно усилил лидерские качества, навыки коммуникации и начал лучше разбираться в специфике строительной индустрии.
Масштаб моей работы подразумевает комплексное взаимодействие с заказчиками, проектными институтами, подрядными организациями. И это огромное количество людей, с которыми нужно найти общие точки соприкосновения и грамотно выстроить общение. В рамках своей зоны ответственности я могу самостоятельно принимать решения, даже если они выходят за рамки каких-либо стандартов и требуют прохождения нескольких этапов согласования – ведь это занимает минимум времени. Такой подход позволяет быстро и эффективно реагировать на любые рыночные изменения, что крайне важно в современном ритме жизни.
Я понимаю насколько правильные решения принимает менеджмент компании – как долго-, так и краткосрочные, и не перестаю удивляться их дальновидности и умению улавливать все изменения рынка. Все глобальные стратегические решения всегда принимаются с расчетом на долгосрочный результат, а не краткосрочную выгоду. В Hilti есть четкое видение, которое постепенно формирует команду и стратегию, а также цели и пути их реализации. А симбиоз ценностей, людей, задач и методов их реализации – главный ключ к успеху. На российском рынке почти нет компаний, которые делают столь правильные продукты и имеют такие подходы.

Михаил Андреев, Руководитель группы инженеров, Волга

Я пришел в Hilti 8 лет назад на позицию технического инженера в г. Санкт-Петербурге. Спустя полтора года я продвинулся по карьерной лестнице и «вышел в поля» – на строительные объекты наших клиентов. За это время мне удалось принять участие в проектах по восстановлению и реконструкции памятников архитектуры, строительстве коммерческих объектов и многих других. Спустя пару лет успешной работы меня пригласили в Москву на позицию инженера по ключевым проектам, где я участвовал в строительстве и восстановлении таких объектов, как башня «Федерация», стадионы ЦСКА, Лужники, Динамо и другие.
На момент трудоустройства в Hilti я даже не думал о работе в продажах: я был инженером с опытом работы как на строительных объектах, так и в крупнейших проектных институтах. Но погрузившись в мир Hilti, я понял, что работа здесь – это нечто большее, чем работа проектировщика, ГИПа или продавца-консультанта. Продажи в Hilti отличаются тем, что ты ежедневно участвуешь в созидании разнообразных строительных объектов, решаешь огромное количество сложных и интересных задач, участвуешь в интереснейших переговорах и принятии важных решений. И делать это особенно приятно в составе высокопрофессиональной и эффективной команды.
За свою трудовую жизнь я еще не встречал компаний, которые так же серьезно подходили к развитию своих сотрудников, как это делают в Hilti – начиная с момента трудоустройства и на всем протяжении дальнейшей работы. Это и постановка бизнес-целей, и наставничество, и, конечно же, большое количество различных тренингов и семинаров. В компании есть все необходимое для личностного развития, карьерного роста и постоянного движения вперед.

Career explorer

At Hilti we have created an environment in which anyone who wants to continuously learn, challenge and be challenged, thrives. Here you can have an incredibly varied career, where you can create your own opportunity, where we set no limits to what you can achieve.

 

We want to share with you some of our team’s careers and the opportunities that they have created. Simply select the three options below to take a glimpse into the future with us.

Search results

Best matches

These Hilti employees match your selections exactly. They share the same career level, department and key characteristic.

Nicolas

Supply chain
Штаб-квартира
MBA
What’s really inspiring is the way Hilti drive people development on a global scale. It means the continuous strengthening of competences and skills, and enables motivated people to achieve ambitious career goals. We even won the Talent Partnership award 2017 from Gartner’s SCM World.

Career history at Hilti

2018
Senior Vice President Logistics Asia Pacific
Hong Kong
2012
Senior Vice President Global Distribution
Global Logistics
Nendeln, Liechtenstein
2011
Senior Project Manager
Global Logistics
Nendeln, Liechtenstein

Profile summary

I joined Hilti’s global logistics team as a senior project manager, and quickly took over leadership of our global distribution network.
 
What I’ve noticed is the way Hilti steer the end-to-end value chain, from manufacturing to last mile delivery, and continuously develop it with state-of-the-art lean, digital and ecommerce services. It’s a unique and exciting area in our industry!
 
Logistics at Hilti is a truly global community. We’re always sharing experiences and ideas across regions and organizations. It’s how we ensure we’re the high-performing, multinational company that we are.
 
After six years at Hilti, I’m still amazed by the company’s culture and very proud to be part of this success story.
 

Tobias

Supply chain
Германия
Industrial Engineering, Management (PhD)
If ever you’re in a tough situation, be it professional or personal, you can be sure to have leaders and peers who’ll go the extra mile to support you. It’s a high-energy environment, whether you find yourself in a business discussion or on an after-work hike in the mountains!

Career history at Hilti

2018
Plant Manager
Manufacturing
Kaufering, Germany
2016
Unit Manager Chemical Anchor and Firestop
Manufacturing
Kaufering, Germany
2013
Group Manager Logistics
Manufacturing
Kaufering, Germany
2011
Global Lean Manager
Manufacturing
Schaan, Liechtenstein
2010
Intern Lean Manufacturing
Manufacturing
Shanghai, China
2010
Intern Manufacturing Technologies
Manufacturing
Schaan, Liechtenstein

Profile summary

I first made contact with Hilti in Liechtenstein while doing a consultancy project at university. I was inspired by their strong team spirit and drive to innovate, and applied to do an internship with them in production technology research.
 
I stayed on to do another internship, this time in China, working on lean processes in one of our Shanghai production plants. While this was a very different culture to the one I’d experienced in Schaan, I found the same Hilti spirit in China as in Europe!
 
I joined Hilti ‘officially’ after graduating from university, and moved into a global role in lean manufacturing. During this time, Hilti supported me in completing my PhD alongside work. It was a big personal challenge for me, which wouldn’t have been possible without the great support of my team and team lead.
 
My next role involved a move to Germany, where I worked in our Kaufering plant near Munich. I was leading the logistics department while also working on a global project to shape our future supply chain. It was a great learning experience, which has been an essential part of my personal development plan, as agreed between me and my team lead. After three years I took over leading Hilti’s chemical anchor and firestop production unit. A specially exciting topic was here was carving the way to digitilization. 2 years later my next careers step came: as plant Manager I am now responsible for theI whole plant in Kaufering. I’m the youngest member of the plant’s management team and this makes me particularly proud.
 
After almost than ten years at Hilti – that’s six jobs in nine sites on three continents – I’m still inspired by our highly-motivated team. Everyone is given the chance to learn and grow every day. And in many cases – like mine – we’re given huge responsibility very early in our career. 

Similar profiles

These Hilti employees share your department and career level but have a different key characteristic.

Danzy

Supply chain
Head of department
Китай

Klaus

Supply chain
Head of department
Австрия