Работа в полях: истории успеха сотрудников Hilti

Евгений Гарде, On!Track Area Sales Manager

Когда чуть более 2-х лет назад я пришел в Hilti, то сразу увидел реальные перспективы роста и развития внутри компании. За время работы здесь мои ожидания полностью оправдались, и сейчас я с уверенностью могу сказать, что Hilti – это действительно хорошая и стабильная компания, где есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал. И что важно – твои старания всегда будут оценены и вознаграждены по достоинству. На любой позиции тебя ждет череда вызовов и интересных задач, которые способствуют твоему росту и движению вперед. Работая здесь, ты всегда будешь находить области для развития и улучшения – и во многом этому будет способствовать руководство компании. За время работы в Hilti я значительно усилил лидерские качества, навыки коммуникации и начал лучше разбираться в специфике строительной индустрии.
Масштаб моей работы подразумевает комплексное взаимодействие с заказчиками, проектными институтами, подрядными организациями. И это огромное количество людей, с которыми нужно найти общие точки соприкосновения и грамотно выстроить общение. В рамках своей зоны ответственности я могу самостоятельно принимать решения, даже если они выходят за рамки каких-либо стандартов и требуют прохождения нескольких этапов согласования – ведь это занимает минимум времени. Такой подход позволяет быстро и эффективно реагировать на любые рыночные изменения, что крайне важно в современном ритме жизни.
Я понимаю насколько правильные решения принимает менеджмент компании – как долго-, так и краткосрочные, и не перестаю удивляться их дальновидности и умению улавливать все изменения рынка. Все глобальные стратегические решения всегда принимаются с расчетом на долгосрочный результат, а не краткосрочную выгоду. В Hilti есть четкое видение, которое постепенно формирует команду и стратегию, а также цели и пути их реализации. А симбиоз ценностей, людей, задач и методов их реализации – главный ключ к успеху. На российском рынке почти нет компаний, которые делают столь правильные продукты и имеют такие подходы.

Михаил Андреев, Руководитель группы инженеров, Волга

Я пришел в Hilti 8 лет назад на позицию технического инженера в г. Санкт-Петербурге. Спустя полтора года я продвинулся по карьерной лестнице и «вышел в поля» – на строительные объекты наших клиентов. За это время мне удалось принять участие в проектах по восстановлению и реконструкции памятников архитектуры, строительстве коммерческих объектов и многих других. Спустя пару лет успешной работы меня пригласили в Москву на позицию инженера по ключевым проектам, где я участвовал в строительстве и восстановлении таких объектов, как башня «Федерация», стадионы ЦСКА, Лужники, Динамо и другие.
На момент трудоустройства в Hilti я даже не думал о работе в продажах: я был инженером с опытом работы как на строительных объектах, так и в крупнейших проектных институтах. Но погрузившись в мир Hilti, я понял, что работа здесь – это нечто большее, чем работа проектировщика, ГИПа или продавца-консультанта. Продажи в Hilti отличаются тем, что ты ежедневно участвуешь в созидании разнообразных строительных объектов, решаешь огромное количество сложных и интересных задач, участвуешь в интереснейших переговорах и принятии важных решений. И делать это особенно приятно в составе высокопрофессиональной и эффективной команды.
За свою трудовую жизнь я еще не встречал компаний, которые так же серьезно подходили к развитию своих сотрудников, как это делают в Hilti – начиная с момента трудоустройства и на всем протяжении дальнейшей работы. Это и постановка бизнес-целей, и наставничество, и, конечно же, большое количество различных тренингов и семинаров. В компании есть все необходимое для личностного развития, карьерного роста и постоянного движения вперед.

Career explorer

At Hilti we have created an environment in which anyone who wants to continuously learn, challenge and be challenged, thrives. Here you can have an incredibly varied career, where you can create your own opportunity, where we set no limits to what you can achieve.

 

We want to share with you some of our team’s careers and the opportunities that they have created. Simply select the three options below to take a glimpse into the future with us.

Search results

Best matches

These Hilti employees match your selections exactly. They share the same career level, department and key characteristic.

Fabrizio

Finance, Human Resources and Legal
Италия
Economy
Make things with passion, be committed and always think outside the box because everyone in Hilti can contribute toward great results.

Career history at Hilti

2012
Head of Credit
Finance
Italy
2011
Area Sales Manager - Key Accounts
Italy
2009
Area Sales Manager
Italy
2007
Hilti Store Manager
Sales
Italy
2006
Project Manager - SAP
Sales
Schaan, Liechtenstein
2005
Loyalty Manager
Sales
Italy
2001
Hilti Store Manager
Sales
Italy
2000
Procurement & Facility Manager
Finance
Italy
1995
Credit Manager
Finance
Italy
1992
Accounts Payable Representative
Finance
Italy

Profile summary

I joined Hilti around 25 years ago when a specific career path didn’t exist but also in that time I remember that Hilti was different from the other companies, it was the only one which gave me an opportunity to be curious and assess myself in different job experiences keeping in consideration courage to approach challenges 

I was always curious to “explore” different fields and probably lucky to have enlightened bosses who trusted me. My most important experience surely was working in sales as a Hilti Store Manager and even more as an Area Sales Manager, I believe that sales experience is the only way to have a 360-degree view of the business which significantly helps within future roles at Hilti  

In my current position of Credit manager both in Italy and in the region, I can use my sales experience to improve customer relationships and allow my team to be deliver a reliable service towards Customers and all other departments within Hilti.

Zuzana

Finance, Human Resources and Legal
Россия
Economics, MBA
What excites me about Hilti is its unique blend of predictability (as the big company that it is) and entrepreneurial spirit (like a fast, agile start-up).

Career history at Hilti

2013
Head of Human Resources Eastern Europe
Moscow, Russia
2007
Vice President Human Resources
Moscow, Russia
2000
Finance & Administration Director
Moscow, Russia
1998
Finance Director
Copenhagen , Denmark
1993
Regional finance controller
Bratislava, Slovakia

Profile summary

Almost 24 years ago, I had no idea what Hilti stood for. But I was inspired by people who worked for Hilti at the time, and lucky to have met them in the first place. They’re the reason I joined the company.
 
Hilti is my second employer, and hopefully my last before I retire. Through the lens of a younger generation, that might sound truly boring. I get it. Before I joined Hilti, I felt the same way: why stay with one company for decades of your life?
 
But the way my career has developed – the different experiences, challenges, job functions and cultures that I’ve had the chance to explore; plus all the opportunities to contribute to the company and develop on a personal level – a career like this can’t be described as boring, right? It’s the opposite, in fact.
 
I’m thankful to Hilti for being so open minded, for letting people follow their passion rather than judging or shoehorning them based on their education or work background. It’s thanks to this that I had got the chance to move from finance to HR. Not many companies would give you that opportunity.
 
The other thing I’m grateful for is the people I’ve met at Hilti. Many have become good friends, from whom I’ve learned a lot about work and life in general. This is really special. 

Similar profiles

These Hilti employees share your department and career level but have a different key characteristic.

Dieter

Finance, Human Resources and Legal
Head of department
Штаб-квартира

Gabriele

Finance, Human Resources and Legal
Head of department
Италия